Popoludní 18. júla sa v skupine Xingang konalo kvalitné polročné zhrnutie prevádzky zamerané na zlepšenie kvality a otvorenie cesty k efektívnosti. Dôkladne analyzujte situáciu rozvoja podnikania, zamerajte sa na ročné ciele a úlohy spoločnosti, zvýrazňujte údaje, zvýraznite ukazovatele, diskutujte o opatreniach, navrhujte riešenia, porovnávajte pokrok, tvrdo pracujte a hľadajte praktické výsledky. Zhrnúť realizáciu prác v prvom polroku, vedecky preskúmať a nasadiť kľúčové práce v druhom polroku a celú konferenciu vždy naplnila silná atmosféra pragmatizmu, snaženia, porovnávania a dobiehania.
Na tomto stretnutí sa zúčastnili predseda skupiny Xingang Wei Xiaoxin, prezident Wei Ziming, viceprezident Liu Ying, viceprezident Yu Santong, viceprezident Jiang Tingting, viceprezident Jiang Zijun a ďalší vedúci skupiny, príslušné funkčné oddelenia a vedúci predstavitelia obchodného sektora. Stretnutiu predsedal Jiang Tingting, viceprezident Xingang Group.
Na stretnutí hlavní vedúci jednotlivých oddelení zhodnotili prácu za prvý polrok. Vedúci predstavitelia koncernovej spoločnosti analyzovali a zosumarizovali prácu príslušných oddelení, vytriedili kľúčové body a úskalia v pracovnom postupe a nasadili pracovný plán a postup uzlov druhej polovice roka.
Po každej prezentácii si všetci dôkladne vymenili a diskutovali o kľúčových prácach, podnikateľskej situácii, trhovom prostredí a budúcich trendoch vývoja trhu za posledných šesť mesiacov a predložili praktické a realizovateľné návrhy na dosiahnutie stabilného rozvoja spoločnosti a postupné presadzovanie rozšírenie podnikania.
Jiang Zijun, viceprezident Xingang Group, urobil kľúčové nasadenie v sektore predaja spoločnosti. Uviedol, že tvárou v tvár novým príležitostiam a výzvam by si obchodné oddelenie malo vždy zachovať jasný a opatrný postoj k dobiehaniu skúšok, obozretne reagovať na nové výzvy, zamerať sa na výkon, stanoviť si ciele a viac prispievať, do hĺbky skúmať externé trhy. , inovovať marketingové modely, neustále podporovať trhovo orientovanú konkurencieschopnosť spoločnosti a snažiť sa skúmať nové situácie na trhu.
Liu Ying, viceprezident Xingang Group, zopakoval zamestnaneckú filozofiu skupiny „na prvom mieste morálku, profesionalitu, lojalitu a zodpovednosť a snahu o to najlepšie“. Pod premisou „vyjasnenia si kompetencií oddelení, plnenia svojich príslušných povinností a plnenia príslušných zodpovedností“ každé oddelenie ďalej zvyšuje svoje povedomie o koordinácii a spolupráci oddelení, posilňuje komunikáciu a komunikáciu medzi oddeleniami, štandardizuje riadenie koordinácie a spolupráce oddelení, vytvára synergiu práce. a posilňuje dôveru Neúnavne pracujeme na tom, aby sme zabezpečili splnenie našich každoročných cieľov a úloh.
Yu Santong, viceprezident Xingang Group, predložil požiadavky na výrobnú prácu spoločnosti a uviedol, že kvalita produktov je prospešná a konkurencieschopná. Mali by sme prísne kontrolovať proces výroby produktov, vytvárať vysokokvalitné produkty, ísť hlboko do prvej línie, ponoriť sa do podrobnej analýzy, čeliť problémom priamo a podporovať ich riešenie. Mali by sme neustále premieňať „zoznam problémov“ na „zoznam efektívnosti“, chápať logiku vývoja a praktickú logiku za primárnou úlohou a dodržiavať systémovú integráciu a koordinovanú propagáciu.
Na konci stretnutia Wei Xiaoxin, predseda Xingang Group, vo svojom prejave poukázal na to, že Xingang Group je v kľúčovej fáze transformácie a modernizácie. Skupina Xingang, ktorá stojí na novom historickom východiskovom bode, bude pokračovať v posilňovaní svojich základov, berie vysokokvalitný rozvoj ako hlavnú líniu, zameriava sa na transformáciu a modernizáciu, reformy a inovácie, urýchľuje transformáciu spôsobu rozvoja a kultivuje novú dynamiku rozvoja. Urobili sme solídny pokrok smerom k cieľu „vytvoriť poprednú spoločnosť v drevárskej technológii a viesť inovatívny rozvoj drevárskeho priemyslu“ a stať sa komplexnou sexuálnou priemyselnou skupinou svetovej triedy. Dúfam, že každý si vždy zachová odvahu inovovať, odvahu prevziať vedenie a energickú a vzostupnú dynamiku a bude predvojom a priekopníkom, ponáhľa sa vpred a vnesie silný impulz do vysokokvalitného rozvoja skupiny Xingang.
Kořen vie, že jeho kurz je ďaleko vpredu a nečaká, kým sa zdvihne jeho bič. Keď sa pozrieme späť na cestu pred nami, je tu vytrvalosť a odvaha raziť sa vpred a preliezať prekážky, ako aj vznešenosť a odvaha súťažiť s tisíckami plachiet a stovkami lodí. Skupina Xingang, stojaca na novom východiskovom bode, naplnila očakávania, dodržiavala integritu a inováciu, tvrdo a odvážne pracovala vpred, vykročila na silné tempo vysokokvalitného vývoja a vydala sa za lepšou budúcnosťou!